Kebijakan Privasi

Syarat & Ketentuan

Terakhir diperbarui: 30 Oktober 2026

Syarat & Ketentuan ini mengatur pemakaian jobfair.co.id oleh pencari kerja, perusahaan, pengiklan, dan panitia. Mohon dibaca sebelum memakai layanan.

  1. Tentang layanan

    jobfair.co.id adalah job fair virtual yang dikelola oleh Jobfair.co.id, Yogyakarta, Indonesia. Pencari kerja berjalan sebagai karakter di gedung virtual, mengunjungi booth perusahaan, melamar lowongan, mengikuti seminar, dan berinteraksi dengan pengunjung lain. Perusahaan mengelola booth dan pelamar dari portal perusahaan, panitia menjalankan acara, dan pengiklan memasang iklan.

    Dengan membuat akun atau memakai layanan ini, kamu menyetujui Syarat & Ketentuan ini dan Kebijakan Privasi kami. Bila tidak setuju, mohon tidak memakai layanan ini.

  2. Akun

    • Kamu masuk dengan akun Google (atau cara lain yang kami sediakan). Kamu wajib berusia minimal 17 tahun; di bawah 18 tahun dengan persetujuan orang tua atau wali.
    • Isi data yang benar dan milikmu sendiri. Jangan memakai nama, foto, atau data orang lain.
    • Kamu bertanggung jawab menjaga akses ke akunmu dan atas aktivitas yang dilakukan dengan akunmu. Kabari kami bila akunmu disalahgunakan.
    • Akun perusahaan dan pengiklan dipakai oleh orang yang berwenang mewakili perusahaan atau mereknya. Kode dan PIN portal perusahaan jangan dibagikan ke pihak luar.

  3. Untuk pencari kerja

    Kamu tidak perlu membayar uang untuk masuk ke job fair, melamar, atau dilihat perusahaan. Melamar dapat memakai koin dalam jumlah kecil yang ditetapkan panitia, dan koin itu bisa didapat gratis di aplikasi, misalnya koin sambutan akun baru, koin harian, misi, voucher pre-registration, dan bonus ajak teman. Membeli koin selalu pilihan, tidak pernah syarat untuk melamar.

    • Lamaran yang kamu kirim, beserta profilmu, diteruskan ke perusahaan yang kamu lamar. Keputusan rekrutmen sepenuhnya ada di perusahaan.
    • Perusahaan peserta tidak boleh meminta bayaran dalam bentuk apa pun dari pelamar. Bila diminta biaya, data pribadi yang berlebihan, atau menemukan lowongan yang mencurigakan, laporkan lewat tombol "Laporkan" di lowongan atau booth, atau hubungi kami.
    • Kirim lamaran dengan data yang jujur. Jangan mengirim lamaran massal yang tidak relevan atau mengganggu perusahaan.

  4. Untuk perusahaan

    Perusahaan yang membuka booth wajib:

    • hanya memasang lowongan yang nyata, masih dibuka, dan dijelaskan dengan jujur (posisi, lokasi, jenis kerja, dan gaji bila dicantumkan);
    • tidak memungut biaya apa pun dari pelamar, termasuk biaya pendaftaran, pelatihan, seragam, atau tes, dan tidak meminta data pribadi melebihi yang wajar untuk seleksi;
    • tidak mendiskriminasi pelamar berdasarkan suku, agama, ras, antargolongan, jenis kelamin, atau disabilitas, sesuai peraturan ketenagakerjaan;
    • merupakan usaha yang sah dan memberikan data legalitas yang benar bila mengajukan tanda "Perusahaan terverifikasi";
    • memakai data pelamar hanya untuk rekrutmen, menjaga kerahasiaannya, dan tidak membagikannya ke pihak lain di luar keperluan itu;
    • menanggapi pelamar dengan sopan, termasuk saat chat dan interview lewat panggilan.

    Harga booth, paket, dan layanan perusahaan mengikuti daftar harga dan tagihan yang berlaku saat pembelian. Panitia dapat menolak, menangguhkan, atau menurunkan booth dan lowongan yang melanggar ketentuan ini.

  5. Untuk pengiklan

    • Pengiklan didaftarkan dan diverifikasi panitia. Setiap iklan dicek panitia sebelum tayang, dan panitia dapat menolak atau menghentikan iklan.
    • Iklan harus sah, jujur, tidak menyesatkan, dan tidak berisi konten SARA, pornografi, perjudian, pinjaman ilegal, atau penipuan.
    • Biaya iklan dipotong dari saldo koin pengiklan sesuai tayangan atau tontonan yang tercatat di sistem kami.

  6. Hal yang dilarang

    Siapa pun dilarang:

    • memasang lowongan palsu, menipu, atau memungut uang dari pencari kerja;
    • melecehkan, mengancam, menghina, atau mengirim konten SARA, pornografi, atau spam kepada pengguna lain, termasuk lewat chat dan panggilan;
    • menyamar sebagai orang, perusahaan, atau panitia lain;
    • mengambil data pengguna atau lowongan secara otomatis (scraping), memakai bot, atau membuat akun palsu untuk mendapat koin;
    • mencoba membobol, mengganggu, atau membebani sistem, mengakali pembayaran atau koin, atau memakai celah keamanan;
    • melanggar hukum yang berlaku di Indonesia, atau hak kekayaan intelektual pihak lain.

    Bila kamu menemukan celah keamanan, laporkan ke eventjobfaircoid@gmail.com dan jangan memakainya. Pelanggaran dapat berakibat konten dihapus, koin hasil pelanggaran dibatalkan, akun ditangguhkan atau ditutup, dan bila perlu dilaporkan ke pihak berwenang.

  7. Laporan lowongan dan penurunan konten

    Pengguna dapat melaporkan lowongan atau booth yang mencurigakan dari dalam job fair (misalnya meminta bayaran, meminta data pribadi berlebihan, lowongan palsu, atau isi tidak pantas). Panitia meninjau laporan dan dapat menyembunyikan lowongan atau booth dari job fair selama ditinjau atau seterusnya. Pemilik konten yang merasa haknya dilanggar juga dapat meminta penurunan konten lewat eventjobfaircoid@gmail.com.

  8. Koin, diamond, dan pembelian

    • Koin (dan diamond untuk perusahaan) adalah poin virtual yang hanya berlaku di dalam jobfair.co.id. Koin bukan uang elektronik, tidak dapat ditukar menjadi uang, dan tidak dapat diperjualbelikan di luar layanan.
    • Koin dapat diperoleh gratis (misalnya koin sambutan, koin harian, misi, kode hadiah dari panitia, dan menonton iklan sampai habis dengan batas harian) atau dibeli lewat penyedia pembayaran kami. Jumlah koin gratis dan harga dapat diubah panitia.
    • Pembayaran diproses oleh Xendit, Midtrans, atau BorderPay. Koin atau barang yang dibeli masuk ke akun setelah pembayaran dikonfirmasi penyedia pembayaran.
    • Pembelian koin yang sudah masuk ke akun tidak dapat dikembalikan dalam bentuk uang. Bila sebuah pembelian dengan koin gagal diberikan oleh sistem, koinnya dikembalikan otomatis ke saldo. Bila pembayaranmu tertagih tetapi barangnya tidak masuk, atau tertagih dua kali, hubungi kami dengan bukti pembayaran dan kami akan memeriksanya.
    • Koin yang diperoleh dengan melanggar ketentuan ini (misalnya akun palsu atau bot) dapat dibatalkan.

  9. Konten dan hak kekayaan intelektual

    Tampilan, gambar permainan, kode, dan merek jobfair.co.id adalah milik pengelola atau pemberi lisensinya. Konten yang kamu unggah (misalnya logo, gambar dan video booth, deskripsi lowongan, materi iklan, foto profil) tetap milikmu.

    Dengan mengunggahnya, kamu memberi kami izin non-eksklusif dan bebas royalti untuk menyimpan, menampilkan, menyesuaikan ukuran, dan menyebarkannya di dalam job fair dan untuk mempromosikan acara yang kamu ikuti, selama konten itu ada di layanan. Kamu menjamin berhak memakai konten tersebut, termasuk logo dan merek perusahaan.

  10. Batasan jaminan

    • Kami tidak menjamin kamu akan dipanggil interview atau diterima bekerja, dan tidak menjamin perusahaan akan mendapat pelamar dalam jumlah tertentu.
    • Lowongan, informasi perusahaan, dan iklan dibuat oleh perusahaan dan pengiklan. Kami memeriksa laporan dan legalitas yang diajukan, tetapi tidak dapat menjamin kebenaran setiap konten. Selalu periksa kembali sebelum memberi data atau uang kepada siapa pun.
    • Layanan disediakan "sebagaimana adanya". Layanan dapat terganggu, dipelihara, atau berubah sewaktu-waktu.

  11. Batasan tanggung jawab

    Sejauh diizinkan hukum, kami tidak bertanggung jawab atas kerugian tidak langsung yang timbul dari pemakaian layanan, termasuk keputusan rekrutmen, perbuatan perusahaan, pengiklan, atau pengguna lain, dan gangguan layanan pihak ketiga. Bila kami terbukti bertanggung jawab, tanggung jawab kami terbatas pada jumlah yang kamu bayarkan kepada kami untuk layanan terkait dalam 3 bulan terakhir. Batasan ini tidak berlaku untuk hal yang menurut hukum tidak dapat dibatasi.

  12. Penangguhan dan penutupan akun

    Kami dapat menangguhkan atau menutup akun, booth, atau iklan yang melanggar ketentuan ini atau hukum. Kamu dapat berhenti memakai layanan kapan saja dan meminta akunmu dihapus lewat eventjobfaircoid@gmail.com, sebagaimana dijelaskan di Kebijakan Privasi.

  13. Hukum yang berlaku dan penyelesaian sengketa

    Syarat & Ketentuan ini tunduk pada hukum Republik Indonesia. Setiap perselisihan akan diselesaikan lebih dulu secara musyawarah untuk mufakat. Bila dalam 30 hari tidak tercapai kesepakatan, perselisihan diselesaikan melalui Pengadilan Negeri di Yogyakarta, tanpa mengurangi hak konsumen untuk menempuh penyelesaian sengketa konsumen sesuai peraturan yang berlaku.

  14. Perubahan ketentuan

    Ketentuan ini dapat kami ubah bila layanan atau peraturan berubah. Tanggal di atas menunjukkan perubahan terakhir. Untuk perubahan penting, kami memberi tahu lewat aplikasi atau email. Memakai layanan setelah perubahan berlaku berarti kamu menyetujui ketentuan yang baru.

  15. Hubungi kami

    Pertanyaan, laporan, atau keluhan tentang layanan dapat dikirim ke:

    Pengelola
    Jobfair.co.id
    Alamat
    Yogyakarta, Indonesia
    Email
    eventjobfaircoid@gmail.com
    Telepon / WhatsApp
    +62 896-8836-4486